我县召开2024年激励干部担当作为推动创优提质工作大会暨州对县综合绩效考评工作调度会议

为深入贯彻落实全州创优提质促发展工作会议精神，进一步推进2024年度州对县综合绩效考评工作、推动全县创优提质工作落实落细，4月26日，我县召开2024年激励干部担当作为推动创优提质工作大会暨州对县综合绩效考评工作调度会议。

县委书记谭利强出席会议并讲话，县委副书记杨珏婵，县人大常委会主任何家伟，县政协主席李灿文，县委常委、县委组织部部长赵正诚出席会议，县委常委、常务副县长李新奇主持会议并作要求。

谭利强指出，2023年以来，全县上下深入贯彻党中央、省州党委、政府部署要求，顶住多重压力、战胜诸多困难，经济社会发展取得显著成效。我县不仅取得了GDP增速排名全州第四、B组第二的好成绩，全县综合绩效考评成绩更是乘势而上、再攀高峰，获得了优秀等次，排名全州第1名，取得了近年来州对县综合绩效考评的最好成绩。

谭利强要求，要锚定目标、狠抓落实，全面加强和改进综合考评工作。要有颗粒归仓的思想认识。各级各部门要坚持系统思维，按照“固优、争先、进位、加分、保底”的思路，打好综合考评“组合拳”。 要有积极主动的争取共识。全县各级各部门要主动和上级部门对接，对自己上报的指标、材料负责，确保各项指标真实客观准确反映我县工作实际，尽最大努力争取上级部门的支持。要有互促共进的合作意识。各级各部门要坚持目标导向，构建任务层层分解、责任层层传导的工作体系，部门之间既要各司其职、各负其责，又要密切配合、协同作战，形成上下配合联动、左右齐抓共管的合力。

谭利强要求，要突出重点、强力攻坚，尽锐出战打好创优提质主动仗。要提高思想认识，做对“关键题”， 既要利用一切有利条件，也要努力创造有利条件，以干就要干好、干就要干成的精气神全力破题、奋发进取，努力做到以一域之力尽全局之责、以一域之光为全局添彩。要把握工作重点，做优“必答题”， 要紧扣县委、县政府确定的“5＋5”（即：5项创优目标＋5个重点工作）创优提质目标，扭住经济发展主线创优，聚焦五项重点工作提质，把创优提质放在全局工作中来谋划、来推进。这当中，要坚决把做实洱海源头保护治理作为检验创优提质促发展工作的首要标准，扎实开展“保护提质年”行动，主动做好中央生态环境保护督察的迎检工作，认真落实省州各级领导调研安排部署，真正为洱海保护精准治理作出源头贡献。要结合工作实际，做好“自选题”， 在答好10道“必答题”的基础上，各乡镇、县级各部门要认真对照《县委办公室关于开展创优提质工作推动洱源高质量绿色发展的实施方案》，根据本乡镇、本部门已上报的创优提质工作清单，突出重点答好创优提质“自选题”。

谭利强强调，要树好导向、以考促干，凝聚合力激励干部担当作为。无论是综合绩效考评，还是创优提质促发展工作，根本上都是县委要以正确考核导向，引领正确干事导向，让“干得好的考得好、考得好的用得好”的导向在全县蔚然成风，让各级领导干部既围绕“走在前、作示范”的共同目标，上下同心、合力共为，又积极对标先进、比学赶超，凝聚起担当作为、干事创业的强大合力。组织、纪检监察等部门要充分发挥综合考评、创优提质这两个“大考场”的重要作用，扎实推进“激励行动”， 常态化开展分析研判，着力突出成果运用，切实激励干部担当作为。

会上宣读了《洱源县激励干部担当作为推动创优提质工作机制（试行）》文件；通报了我县2023年度州对县综合绩效考评工作情况；县考评办等8家部门分别围绕2023年度州对县综合绩效考评工作作了交流发言；县委政法委等8家部门分别就2023年度州对县综合绩效考评工作作了检视发言。

县委常委、县人大常委会、县人民政府、县政协领导班子成员，县级相关部门负责人，各乡镇长和镇乡分管领导等参加会议。